Системы, которые нельзя хакнуть

Два месяца размышляю, есть ли человеческие системы, независимые от личных качеств участников и выдающие эффективный результат при любых включенных в них персонажей. Пока что не придумал таких.

Федя, который хакнул систему

Нет такой системы, которая заставит дворников убирать дорожки до метро, если они вечнобухие маргиналы. Попытки системно повлиять на эффективность госпредприятия на моей памяти наталкиваются на отчаянное сопротивление личного состава. Там, где главная функция — избавляться от ответственности, люди найдут, как соответствовать формальным показателям, ничего не делая.

Даже работать по ФФФ не получится, если ты лично не заинтересован в том, чтобы принести пользу. Так что системы, «гарантирующие 100% результат» эффективности сотрудников — это бред. Если сотруднику пофиг, он хакнет любую систему, чтобы КПД выглядел достойно без лишнего напряга.

Вывод для себя я сделал такой — работать с теми, кто умеет и хочет работать. По-другому никак.

P.S. Ходить и вножную пинать — это не система.

Поделиться
Отправить
Запинить
2016  
1 комментарий
Александр Богданов

Макдональдс и Старбакс не подходят?

Митя Морово́в

а вот, кстати, да — надо их изучить.

Популярное